Magazine Luiza es una empresa enfocada al comercio minorista que actúa en el mercado desde hace más de 60 años. Desde entonces, su lema ha sido la sencillez y la innovación, agregando valor a las regiones en las que opera.

Además, la red, también conocida como Magalu, cuenta con un excelente programa de reclutamiento y selección y valora a los profesionales contratados.

Teniendo esto en cuenta, hoy queremos presentarte el trabajo del minorista y los beneficios de ser colaborador. ¿Quiere saber más? ¡Así que sigue leyendo y compruébalo!

Lo que hoy conocemos como Revista Luiza es resultado de un trabajo iniciado en 1957. Ese año, el matrimonio José Donato y Luiza Trajano Donato compró una tienda de regalos.

Desde entonces, han realizado ampliaciones puntuales, con adquisiciones de otras redes hasta que, en 1991, comenzó un nuevo ciclo. 

Este, bajo el mando de Luiza Helena Trajano (sobrina del fundador), representa el momento de consolidación de la marca en el panorama nacional.

Actualmente, Magalu cuenta con más de 1100 tiendas, 6 oficinas, un departamento de logística y una serie de empresas que conforman el grupo en diferentes áreas.

Además, la empresa continúa invirtiendo en tecnología para ser cada vez más digital y más rápida en la prestación de servicios.

Finalmente, los valores de este gigante brasileño son despertar la actitud del propietario a través de un trabajo colaborativo, sencillo e innovador.

Además, el empleado recibe estímulo para hacer que las cosas sucedan, ensuciarse las manos y el cliente siente que él es lo primero.

Centrada en las personas, Magazine Luiza ofrece algunos beneficios para que sus empleados se sientan mejor. En este sentido, destacamos como principales los siguientes:

Pero estas no son las únicas ventajas de trabajar en Magalu. Dependiendo del rol y puesto, el empleado tiene acceso a beneficios especiales.

En definitiva, Magalu cobra un nivel mínimo de formación dependiendo del puesto que desempeñarás. Además, dependiendo del puesto, la red también puede exigir una edad mínima.

Por lo general, para los roles de dependiente de tienda, vendedor y cajero, por ejemplo, tener estudios secundarios completos y ser mayor de edad es el requisito básico.

Sin embargo, para los trabajadores de Luizalabs, puede ser necesario tener un título de educación superior en el área deseada.

Magazine Luiza también ofrece vacantes para Jóvenes Aprendices y pasantes. En el primer caso, para participar es necesario tener entre 15 y 24 años y estar cursando o tener educación secundaria. Para el segundo, debes estar cursando estudios superiores en la zona.

Según datos de sitios de reseñas, los empleados y ex empleados valoran muy positivamente a Magazine Luiza.

Entre otras cosas, afirman que la red valora a los profesionales responsables, brinda oportunidades de progresión profesional y respeta las diferencias de cada persona.

Además, Magalu ha sido elegida, en diferentes ocasiones, como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil. 

Para empezar a trabajar en el minorista, debes escribir tu CV y enviarlo a una de las tiendas que tienen puestos vacantes.

Otra forma es enviar su CV al sitio de carreras de Magazine Luiza. En este mismo portal podrás consultar las vacantes disponibles y lugares de trabajo.

Para comprender todo el proceso de entrega de currículum, consulte las oportunidades de la red y vea la guía completa paso a paso para convertirse en colaborador, consulte la sugerencia a continuación.