Vacantes Riachuelo 

Oportunidad para varios puestos en todo Brasil 

Hay vacantes abiertas en Riachuelo en todo Brasil. Esta es una de las empresas de moda minorista que ofrece oportunidades para todos los niveles de formación. Por tanto, abarca desde jóvenes aprendices hasta profesionales con amplia experiencia en el mercado laboral.

Riachuelo cuenta con un sitio web oficial dedicado a la formación de nuevos empleados. El portal cuenta con un área, Trabaja con Nosotros, donde están disponibles todas las ofertas de empleo. Hay oportunidades en las áreas de crédito, comercial, TI, logística, recursos humanos y atención al cliente. 

Vacantes Riachuelo 

El sitio web de Riachuelo reúne todas las oportunidades que ofrece la empresa, en diferentes segmentos. Por lo tanto, para que encuentres una vacante que coincida con tu perfil, lo ideal es buscar por puesto o título de la oportunidad en cuestión. 

Hay vacantes Riachuelo abiertas para:

• Supervisor de ventas y merchandising;
• Supervisor de servicio;
• Líder de ventas;
• Líder bursátil;
• Asistente de ventas; 
• Operador de caja;
• Asistente administrativo;
• Marketing;
• Otros.

Además de todas las oportunidades descritas anteriormente, destacamos que hay 50 vacantes abiertas para consultores de relaciones en Riachuelo, en Natal, Rio Grande do Norte. Esta vacante específica está destinada a formar la reserva de talentos para el centro de contacto.

Descubre los beneficios de trabajar en Riachuelo 

Riachuelo es una gran empresa y siempre necesita profesionales que se sumen a su equipo de empleados. Por tanto, se preocupa por ofrecerles diferentes beneficios. Algunos de ellos son:

• Seguro de vida;
• Plan de salud;
• Vales de transporte;
• Boleto de la comida;
• Pensiones privadas;
• Participación en las ganancias. 

Por tanto, trabajar en Riachuelo es garantía de excelentes oportunidades profesionales y crecimiento profesional. Después de todo, la empresa invierte mucho en sus empleados. Por eso, siempre brinda capacitación, cursos y nuevas oportunidades. 

Cabe mencionar que apoya a personas con espíritu creativo y proactivo. Otro punto que llama la atención es la búsqueda constante por brindar un ambiente de trabajo agradable, asegurando una excelente calidad de vida a su equipo.

La premisa de la empresa es preservar el respeto a la dignidad y la igualdad. Por ello, dentro del Riachuelo se adoptan valores como la ética, la seguridad, el respeto a la ley y la no discriminación para tener un ambiente más justo.

Te recordamos que las vacantes Riachuelo también están destinadas a quienes tengan algún tipo de discapacidad. Así como para aquellos que no concluyeron sus estudios. De esta manera, puede abrir puertas para que todos obtengan una oportunidad laboral.

Ver salarios para empleos en Riachuelo 

La base utilizada para demostrar el salario de Riachuelo fue el sitio web Glassdoor. Por lo tanto, puede haber cambios en los valores. Consulta el promedio de algunas posiciones:

• Cajero: R$1.249 (166 salarios registrados);
• Supervisor: R$3.961 (108 salarios registrados);
• Asistente de Ventas: R$1,214 (105 sueldos registrados);
• Líder de Servicio: R$1,763 (103 salarios registrados);
• Vendedor: R$1.310 (80 sueldos registrados);
• Líder Visual Merchandising: R$2,305 (62 sueldos registrados);
• Auxiliar de Logística: R$1,446 (42 sueldos registrados);
• Gerente: R$10.813 (38 salarios registrados);
• Becario: R$6.731 (38 salarios registrados).

Tipos de oportunidades en el Riachuelo   

Vea a continuación las formas de conseguir trabajo en Riachuelo, además de las vacantes ya anunciadas:

Joven aprendiz

Riachuelo entiende la importancia del programa de jóvenes aprendices. Por ello, los jóvenes de entre 14 y 24 años que busquen su primera experiencia en el mercado laboral pueden probar una oportunidad en la empresa. Las vacantes son para todo Brasil.

Aquí las tareas separadas son más básicas. Precisamente porque es una oportunidad para quienes aún no tienen experiencia. Por eso, organizar el stock, facilitar información en la tienda o ayudar en la rutina de la oficina forman parte de los trabajos de los jóvenes aprendices. 

Aprendiz

El programa de prácticas de Riachuelo existe desde hace 25 años. Su objetivo es preparar nuevos y buenos líderes para los negocios de la organización. Por ello, cada participante recibe una intensa formación y posteriormente asume puestos directivos. Sin embargo, cabe resaltar que 80% de los ejecutivos de la empresa pasaron por este programa. 

Sin embargo, no ha habido un proceso de selección de aprendices desde 2018. Pero estad atentos a las actualizaciones de Riachuelo, ya que puede regresar.

Proceso de selección de vacantes en Riachuelo  

El primer paso para postular a una de las vacantes de Riachuelo es enviar tu currículum. Por ello, la empresa selecciona, según los requerimientos de cada oportunidad. Por tanto, si el candidato tiene el perfil deseado pasa a la siguiente etapa, la entrevista grupal. 

Normalmente, en esta etapa, los participantes realizan una prueba de conocimientos generales básicos. Pero dependiendo del puesto, puede haber un ensayo. Generalmente, el tema es gratuito, por lo que hay muchos textos clásicos de Who Am I. La creatividad puede ser tu amiga aquí.

Tras corregir las pruebas, los reclutadores realizan una entrevista individual. En este momento se realizan preguntas para comprender mejor la trayectoria profesional del candidato.

La respuesta final se proporciona por teléfono y puede tardar unos días. Después de estos pasos, el candidato aún mantiene un chat con el supervisor o coordinador.

Sobre la empresa

La historia del Riachuelo comenzó en los años 40. En esa época, Nevaldo Rocha fundó una tienda de telas navideñas en Rio Grande do Norte. Pero con el tiempo, la empresa se convirtió en un referente del comercio minorista. 

Hoy en día hay más de 300 tiendas en funcionamiento con un equipo de 40 mil profesionales. Sin embargo, la mitad del equipo es de la región Norte y Nordeste.

Mira algunas buenas razones por las que quieres trabajar en Riachuelo:

• El 70% de los líderes son mujeres;
• Riachuelo trabaja con una política de meritocracia, por ello, premia a sus empleados con un alto desempeño;
• El salario ofrecido por la empresa está por encima del salario mínimo nacional;
• A través del Programa Abraçamos Você, Riachuelo apoya a sus empleados, con asistencia psicológica, jurídica y financiera. 

Además, la empresa aún mantiene Canales Éticos. El objetivo aquí es facilitar a los empleados la denuncia de fraude, acoso y discriminación.

Muchas oportunidades, ¿verdad? Si quieres saber cómo darte de alta en alguno de ellos, te invitamos a leer el siguiente post.