Descubra aquí cómo trabajar en BrasilPrev, con sede en São Paulo, pero activa en todo el territorio nacional, es una empresa vinculada al Banco do Brasil y al Grupo Financiero Principal, que actúa en seguros y pensiones complementarias, siendo una de las mayores de Brasil en este sector. Fue fundada en 1998 y su misión es garantizar a los clientes servicios de calidad para que todos puedan alcanzar sus proyectos de vida y seguridad financiera.

Actualmente es la única sociedad de pensiones complementarias vinculada a un gran banco.

Los planos puestos a disposición por BrasilAnterior Consisten en planes de negocios, planes para menores de 21 años, Vida Gratuita Generadora de Beneficios (VGBL) y Plan Gratuito Generador de Beneficios (PGBL).

por que trabajar en BrasilPrev

BrasilPrev es una empresa que siempre está atenta a las novedades del mercado, buscando siempre innovación y mejora. Trabajar en este lugar trae buenos salarios y oportunidades de crecimiento profesional.

La empresa ya ha obtenido varios reconocimientos y premios gracias a los empleados que se sienten satisfechos y disfrutan trabajando para ellos.

Está formado por varios profesionales, de diferentes áreas de actividad y muy bien cualificados.

Las principales posiciones que se ofrecen en la empresa son: Consultor, Asistente Administrativo, Analista Senior de Sistemas, Analista Completo de Sistemas, Analista, Coordinador, Analista de Proyectos, Analista de Marketing, Analista Senior, Analista Senior de Operaciones, Analista Senior de Operaciones, Asistente de Planificación, Operador de Telemercadeo, Relación Consultor, Director y Gerente.

Beneficios para quienes trabajan en BrasilPrev

Además de poder crecer en su carrera y tener buenos salarios, existen muchos beneficios para quienes trabajan en BrasilPrev, como Asistencia para Guardería, Plan Dental, Bono de Alimentación o Canasta Básica de Alimentos, Plan de Salud, Seguro de Vida, Bono de Alimentación o Cantina, Pensión Privada, Bono Transporte.

BrasilPrev siempre piensa mucho en sus empleados y colaboradores, tratando de mantener un buen ambiente entre todos y realizando campañas que involucran a terceros, empleados y colaboradores.

La empresa ofrece una sana competencia interna y un plan de carrera, pero tiende a trabajar para que todos puedan alcanzar sus objetivos.

Como trabajar en BrasilPrev

Puede registrarse para puestos vacantes utilizando el siguiente enlace: https://www1.brasilprev.com.br/carreira. Esté siempre atento a las fechas de apertura de vacantes, porque incluso si no lo llaman ahora, BrasilPrev puede comunicarse en algún momento en el futuro. Mantén tus datos siempre actualizados y con la información correcta.

La empresa también ofrece programas de pasantías en una amplia gama de áreas, lo que permite el aprendizaje y abre nuevos caminos para los académicos. La contratación para este programa se realiza durante todo el año y la persona debe estar en el penúltimo año de su carrera.

Todavía existe el programa Jovem Ciudadão, que consiste en una alianza con el gobierno de São Paulo, ofreciendo oportunidades para estudiantes de escuelas públicas que cursan la enseñanza secundaria, contribuyendo a la reducción del desempleo.

Y finalmente, está el Programa de Aprendizaje, diseñado para ayudar a los jóvenes a ingresar al mundo laboral, en el marco de la Ley de Aprendizaje. Pueden participar personas de entre 14 y 24 años y estudiantes.