Ya sea para quienes buscan su primer empleo, como para quienes buscan un nuevo empleo o están desempleados, el Currículum vitae (CV) es una parte esencial para acceder al mercado laboral. Pero, ¿cómo hacer un buen CV para atraer reclutadores?
En general, para conseguir entrevistas e incluso un trabajo, este documento debe contener la información principal sobre usted y su carrera.
Sin embargo, si tiene demasiados datos o no es lo suficientemente completo, es posible que ni siquiera sea leído por quienes están contratando.
¿Quieres saber cómo crear un CV de forma sencilla y sin errores? Entonces, ¡mira el paso a paso a continuación!
¿Cómo hacer un CV fácil y sencillo?
Para crear un CV no es necesario invertir mucho tiempo como mucha gente piensa.
Simplemente, combinando tus datos personales, experiencia profesional, principales habilidades y estudios, es posible tener un buen CV.
Por tanto, tu primer paso será definir tus objetivos profesionales. En este sentido, muéstrale al reclutador qué has hecho y estás haciendo ahora, qué te motiva a buscar el puesto y cómo te ves ahora y en el futuro. Vea a continuación un ejemplo:
“Soy licenciada en Letras y trabajo, desde 2020, escribiendo textos para blogs. A través de mis palabras, quiero inspirar a la gente y producir contenido realmente interesante para quienes leen”.
Y siga hablando de expectativas para el futuro:
“Actualmente estoy buscando más conocimientos en las áreas de guión y redacción de textos publicitarios y, a largo plazo, espero poder enseñar a más personas cómo hacer lo que yo hago y mostrarles cómo trabajar online”.
Consejos sobre lo que debe aparecer en su currículum
Como tu CV debe contener datos imprescindibles, pero no puede ser excesivo o falto de información, lo que puedes hacer es cuidar detalles fundamentales.
Para ayudarte, tenemos algunos consejos sobre lo que debe aparecer:
- Información personal: nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico, redes sociales y enlace al portafolio (si está disponible);
- Resumen profesional: descripción de lo que eres capaz de hacer;
- Experiencia profesional: dónde trabaja o ha trabajado actualmente, durante cuánto tiempo y qué hizo en cada puesto;
- Educación: escolar, educación superior (si la tiene), cursos de perfeccionamiento, entre otros;
- Habilidades: menciona lo que sabes, lo que eres capaz de lograr, cuáles son tus habilidades profesionales y personales.
Por eso, antes de ponerte a redactar tu CV, tenlo todo a mano para que sólo te preocupes de rellenar los datos.
Además, intente en la medida de lo posible mantener toda la información en una sola página. Esto se debe a que los reclutadores tienden a evaluar varios CV rápidamente, por lo que quieren leer archivos objetivos, sin demasiados problemas.
¿Qué no puedes poner en tu currículum?
¿Alguna vez te has parado a pensar en lo que no puedes incluir en tu CV?
Pues efectivamente hay información que no es relevante. Como probablemente redactarás tu propio CV, recuerda que no es necesario que incluyas:
- Título: es decir, no es necesario escribir en la parte superior de la página”Currículum vitae”;
- Dirección: no es necesario que introduzca su dirección particular completa;
- Información que no sea de interés para el reclutador: no se deben mencionar preferencias religiosas o políticas, por ejemplo. Además, trate de ser objetivo al describir sus funciones, objetivos y habilidades;
- Mentiras: parece obvio, pero todavía hay personas que se atribuyen habilidades que no tienen y, cuando se trata de la verdad, acaban sintiendo vergüenza por haber mentido;
- Cuánto salario desea recibir: ningún CV necesita indicar el salario esperado, a menos que la vacante solicite esta información;
- Documentos de identificación: ingresar datos personales es parte del currículum, sin embargo, no es necesario que proporciones tu DNI y número de CPF, por ejemplo;
- Recomendaciones profesionales: si tienes alguna recomendación de un antiguo empleador, entiende que esta información es buena, pero no debe aparecer en tu CV, precisamente porque es información extra y no tiene nada de objetivo;
- Firma: al final de tu currículum no incluyas tu firma.
CV perfecto: paso a paso para hacer el tuyo
Entonces, ahora que hemos visto lo que debería y no debería aparecer al crear un CV, mira cómo armar el tuyo desde cero. En resumen, hay 8 sencillos pasos:
1- Configurar la estructura del currículum
En primer lugar, piensa en la maquetación de tu CV, es decir, en cómo estructurarlo. En definitiva, separa la parte superior de la hoja para el encabezado, espacio para añadir tu información personal.
El resto del documento cubre habilidades, experiencias profesionales, cursos de formación, etc.
2- Llena la parte personal
Después de elegir el diseño en el que crearás tu currículum, piensa en cómo completar tus datos personales.
En este sentido, utiliza el encabezado para incluir tu nombre, datos de contacto (teléfono y correo electrónico), enlace a redes sociales como LinkedIn y otros datos que consideres importantes.
¡Puedes optar por colocar esta información más a la izquierda o a la derecha, como mejor te parezca!
3- Completa la parte profesional
Una vez que hayas creado tu perfil personal, es hora de hablar de tu experiencia. Como no todo el mundo tiene el mismo área de especialización, intenta entender cómo otros profesionales preparan un CV a la hora de crear el tuyo.
Además, empieza esta parte con un resumen profesional (como el que ya mostramos al principio) y luego tus experiencias.
Cuando se trata de decir dónde trabaja y dónde ha trabajado en el pasado, elegir poner los datos en orden cronológico inverso puede ayudar al reclutador. Al hacer esto, tu trabajo más reciente aparece primero y será más importante cuando el revisor lea tu CV.
Cuando agregue los detalles de su trabajo, incluya su puesto, el nombre de la empresa, las fechas de inicio y finalización (o si es su trabajo actual) y lo que hizo más relevante en este puesto.
4- Completa la parte de entrenamiento
Al igual que en la parte profesional, utilizar el orden cronológico inverso también se puede utilizar cuando escribas la parte del currículum destinada a tu formación.
En este sentido, separa tus habilidades docentes en partes como: graduación, cursos y escuela.
Después de eso, agregue la información de la más nueva a la más antigua:
- Graduación: ingrese el nombre del curso, universidad, período de estudio con fecha de inicio y finalización (o fecha prevista de finalización);
- Cursos: nombre, dónde lo tomaste, fecha de finalización y carga de trabajo;
- Escuela: nivel de educación (primaria y/o secundaria), nombre de la institución y fecha de finalización.
5- Habilidades: enumera las más interesantes para el puesto
Las habilidades y competencias son esenciales para que un currículum esté completo. Entonces, selecciona de 5 a 10 cosas que tengas aptitud o dominio para agregar a tu CV.
Aquí podrás añadir habilidades tanto personales como profesionales como:
- Conocimientos avanzados en marketing digital;
- Dominio del portugués;
- Capacidad de organización;
- Creatividad en la resolución de problemas;
- Conocimientos en análisis de datos.
Recordando que los elementos anteriores son sólo ejemplos. Es más: no añadas habilidades que no tienes. Como se explicó antes, ¡mentir no es una opción!
6- Otra información relevante
Concluyendo la parte donde ingresas nueva información al crear tu CV, vale la pena agregar datos como:
- Premios recibidos en cursos, concursos, etc.;
- Dominio de una lengua extranjera;
- Trabajo voluntario;
- Áreas de interés siempre que tengan sentido para el puesto;
- Participación en consejos de área.
Estos datos pueden tener un apartado especial como “Otra información relevante” o algo así. Además, elige solo algunos elementos para agregar, ¡no todos!
7- Cuida el formato
¿Has terminado de escribir? Entonces es hora de dejar todo estandarizado. En este sentido, asegúrate de que todo esté escrito en una fuente fácil de leer, generalmente Arial y Times New Roman son las más recomendadas.
Además, comprueba que las líneas estén espaciadas al menos 1,15 puntos, para que no queden 'una encima de otra' y que todos los apartados estén bien marcados.
Cabe destacar los subtítulos “Experiencia laboral”, “Formación”, “Habilidades”, etc.
8- Revisión
Finalmente, revisa todo cuidadosamente para asegurarte de que no se te ha escapado ningún error ortográfico o gramatical. Nadie quiere escribir un CV con errores, ¿verdad?
¿Todo comprobado?
Entonces puedo decir que has aprendido a hacer un CV sin estrés y con todo lo necesario para los trabajos que deseas. Y ahora, simplemente entrégalo o envíalo a los reclutadores.
