Gupy Vagas es una solución para muchas empresas. Después de todo, el portal ayuda a varias instituciones a encontrar el candidato adecuado para las oportunidades abiertas. 

Te mostraremos cómo ser parte de la plataforma. De esta manera, consigues un trabajo formal para iniciar una nueva jornada laboral. Consulta paso a paso.

Actualmente, Gupy es la principal herramienta que utilizan las grandes empresas para realizar sus procesos de selección online.

Por lo tanto, si buscas trabajo online, es muy probable que ya te hayas topado con la plataforma.

Por tanto, esta herramienta es un software de gestión del proceso de selección y clasificación de candidatos. La plataforma es utilizada en las empresas más grandes de Brasil.

Por lo tanto, es por esto que debes participar en las selecciones de Gupy Vagas. Al fin y al cabo, es la clave de la mayoría de procesos de selección. 

Gupy surgió en 2015, siendo una startup para solucionar los problemas más habituales de RRHH. Uno de ellos son los procesos de selección. Desde hace casi 10 años la empresa produce buenos resultados y se vuelve fiable.

Según algunos análisis, Gupy Vagas notó que un tercio de los contratados se encontraban entre los mejores perfiles. Después de todo, la plataforma tiene una clasificación de CV. 

Además, alrededor de 88% de las personas que obtuvieron un contrato de trabajo se encontraban entre los 25 primeros lugares. Por eso, tener un buen CV es fundamental.

Por tanto, la startup está dando grandes resultados. Sin embargo, las empresas cada vez lo utilizan más para realizar sus procesos de selección.

Por supuesto, en algún momento debes pasar por allí. Entender cómo funciona es esencial.

En primer lugar, debe comprender que Gupy Vagas atiende a candidatos y empresas. Por lo tanto, funciona de manera diferente para estos dos grupos. Consulte a continuación para obtener más detalles:

 Gupy Vagas gestiona y aplica el proceso de selección de empresas que te contratan. Todas las fases son formuladas por los RRHH de las instituciones.

Por lo tanto, la organización que quiera utilizar el software debe invertir alrededor de R$2 cada mes para mantener el sistema en funcionamiento.

Pero este es el valor mínimo para instituciones que realizan hasta 50 contrataciones en un año. Además, el paquete también incluye una potente base de datos que se aloja en la plataforma y, a través de ella, es posible consultar a los futuros candidatos.

Otro punto a destacar es que la empresa también es capaz de filtrar profesionales. Todo ello a través de un embudo que permite introducir características como formación académica, idiomas, actividades de ocio y muchas otras. Esta información es importante para las vacantes.

Si eres candidato y quieres aprovechar las ofertas de trabajo, primero debes buscar vacantes. Después de todo, Gupy no ofrece ofertas de empleo, pero las propias empresas y sitios web de ofertas de empleo utilizan la plataforma para sus selecciones. 

Entonces, sigue la guía paso a paso para utilizar las vacantes de Gupy:

Al registrarte, Gupy Vagas te ofrece la opción de completar tus datos personales y profesionales para competir por la vacante. Además, es entonces cuando deberás subir tu currículum a la web, en formato Word o PDF. De esta manera, su solicitud estará completa. 

Si quieres entender mejor cómo funciona Gupy Vagas, lee el siguiente contenido. Te mostraremos cómo funciona la plataforma.