La recomendación de Central Vagas es Magazine Luiza
Magazine Luiza – Un gigante del comercio minorista que valora a los empleados
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Magazine Luiza, o simplemente Magalu, es una cadena minorista que actúa en diferentes frentes, con énfasis en las tiendas físicas y el gran portal online (tienda digital vía sitio web y aplicación). Además, la marca invierte en tecnología y mejora, por lo que vale la pena conocer más sobre las oportunidades que ofrece. Descúbrelo a continuación.
Magazine Luiza, o simplemente Magalu, es una cadena minorista que actúa en diferentes frentes, con énfasis en las tiendas físicas y el gran portal online (tienda digital vía sitio web y aplicación). Además, la marca invierte en tecnología y mejora, por lo que vale la pena conocer más sobre las oportunidades que ofrece. Descúbrelo a continuación.
Permanecerás en el mismo sitio
Con vacantes en tiendas, oficinas, laboratorios de tecnología, atención al cliente, entre otros, Magalu ofrece a sus empleados los siguientes beneficios:
Permanecerás en el mismo sitio
Revista Luiza: sé colaborador y hazlo realidad
Magazine Luiza es una cadena de tiendas que surgió en 1957 del trabajo de sus fundadores, el matrimonio José Donato y Luiza Trajano Donato. Con el tiempo, lo que era sólo una tienda de regalos creció hasta convertirse en uno de los minoristas más grandes de Brasil.
Para que esto fuera posible, en 1991, bajo la dirección de Luiza Helena Trajano (sobrina del fundador del mismo nombre), se inició un nuevo ciclo de expansión.
Bajo su gestión, Magalu adquirió varias redes en las regiones Sudeste, Sur y Nordeste. Además, comenzó a operar digitalmente, con el primer sitio web en los años 90.
En la década de 2000, la cadena aumentó su participación nacional, alcanzando la marca de 1.000 tiendas físicas y creando uno de los mayores mercados de Brasil. Mientras tanto, la red también aumentó su alcance con un programa logístico muy eficiente.
Para que todo sea real, la empresa entiende que necesita valorar a los profesionales que trabajan en ella. De esta forma, invierte en buenos programas de formación, un plan de carrera, asistencia médica completa y una serie de medidas más.
También se anima a los empleados a ensuciarse las manos y pensar como propietarios. Por lo tanto, todos tienen la oportunidad de crecer profesionalmente y hacer que las cosas sucedan dentro del espacio laboral.
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