Há vagas McDonald’s em todo o Brasil! A rede de fast food é reconhecida por ser uma das empresas que mais empregam jovens no Brasil. São mais de 50 mil funcionários, dentre esses, a grande maioria possui menos de 25 anos e outra parcela está em sua primeira experiência profissional.

É uma das empresas que mais oferece chances de desenvolvimento, incentiva o estudo e o aprimoramento. Um exemplo disso, é que a maioria dos gerentes, ingressaram antes como atendentes.

No McDonald’s, todos possuem espaço e o que não falta é oportunidade. É uma empresa que defende a igualdade, não permitem discriminação por sexo, idade, raça ou orientação sexual. O respeito por todos é um dos seus maiores valores.

Quem realiza o recrutamento para as vagas do McDonald’s no Brasil é a empresa Arcos Dourados, a maior franquia independente da marca.

Esse cargo é considerado o “primeiro degrau” na hierarquia dentro da empresa. Portanto, é para quem não possui experiência profissional.

Os pré-requisitos para a vaga são:

Aqui vale destacar as funções:

No geral, essas são atribuições dos atendentes de restaurante. Mas, além de todo o desenvolvimento profissional, o atendente do McDonald’s também tem garantido outros benefícios. São eles: assistência médica e odontológica, vale-transporte, refeição no local, gympass e seguro de vida.

As vagas corporativas são para aqueles que já possuem graduação ou curso técnico completo. Portanto, as exigências em geral para as vagas corporativas são:

É importante consultar no site do McDonald’s tem os pré-requisitos de cada vaga. Afinal, como se trata de oportunidades específicas, as exigências variam.

O McDonald’s vai amar se você possui:

Todavia, os benefícios em geral são:

No McDonald’s todos possuem espaço e oportunidades. Portanto, com foco na inclusão de todos, a empresa possui um olhar diferenciado em relação às pessoas com deficiência. Por isso garantem um treinamento adaptado para promover a segurança dessas pessoas.

Cada colaborador PCD é treinado em uma estação de trabalho considerada segura para sua condição física. Todavia, o treinamento não possui um limite de tempo e não é necessário que o funcionário passe por todas as estações do restaurante. Contudo, o treinamento é totalmente personalizado.

A empresa conta com uma equipe de profissionais especializados na captação, admissão e acompanhamento dos PCDs. Hoje no Brasil, a empresa possui em torno de 1500 funcionários com alguma deficiência física.

Toda empresa possui seus critérios para achar o profissional ideal. Portanto, as das vagas Mcdonald’s são:

Ter a oportunidade de trabalhar no Mcdonald’s proporciona ao profissional uma série de benefícios. Entre eles:

Além disso, o colaborador efetivo conta com um bom plano de carreira. Mas se tiver um desempenho positivo em sua função, pode ser promovido. Afinal, muitos atendentes acabam virando gerentes. 

Destacamos que os colaboradores da rede de fast food Mcdonald’s são motivados constantemente. Entre os estímulos estão bônus em dinheiro e almoço gratuito para os pais. Bem como bolsa de estudo, pelo programa All Star.

O jovem aprendiz Mcdonald’s é um programa para que os alunos de escolas públicas iniciem sua trajetória profissional. Afinal, a situação de aprendiz oferece ao jovem um histórico profissional para todos os adolescentes que estão em busca do primeiro emprego.

Vale ressaltar que o Mcdonald’s  é a maior rede de fast food de todo o mundo. Portanto, está presente em mais de 100 países, com mais de 35 mil pontos de vendas e consegue atender a mais de 68 milhões de clientes por dia.

O início da sua história foi em 1940 e atualmente é referência quando se pensa em lanches rápidos. Seus cardápios são conforme a cultura em que está inserido. 

As vagas Mcdonald’s para o jovem aprendiz oferecem muitos benefícios para os colaboradores selecionados. Um dos principais benefícios de fazer parte desse projeto é a experiência profissional que ganha no início da trajetória profissional. 

Além disso, as vagas podem abrir caminhos para outras oportunidades no mercado de trabalho. Afinal, a experiência o candidato já terá.

O jovem aprendiz é um programa com iniciativa do Governo Federal. Portanto, há benefícios em que são garantidos por lei. De forma geral, o jovem tem direito a:

O jovem aprendiz do McDonald’s 2023 tem algumas funções para serem desenvolvidas. Vale destacar que, por não terem experiência, as vagas McDonald’s para menor aprendiz são aquelas que não possuem conhecimento, ou seja, experiência.

As principais oportunidades do programa são para:

Nenhum dos jovens aprendizes ficam desacompanhados em suas funções. Portanto, o responsável por ele dentro da empresa acompanha-o em todas as suas atividades. 

Além disso, as vagas de atendimento ao público servem para mostrar se o jovem tem aptidão com essa área. Assim, é possível avaliar se ele pode continuar atuando nessa função ou não.  O jovem aprendiz não fica desamparado em sua função. Afinal, por não ter experiência, necessita de acompanhamento em tempo integral.

O principal intuito do programa é capacitar os jovens. Assim, se tornam profissionais experientes para o mercado, conseguindo permanecer na empresa ou conquistando outras oportunidades. 

Muitas oportunidades, não é mesmo? Portanto, se você quer saber como se inscrever em alguma delas, te convidamos a ler o próximo post.