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A Carteira de Trabalho Digital é uma solução inovadora que simplifica e moderniza a relação trabalhista. Sua agilidade e acessibilidade podem facilitar o seu dia a dia! Saiba se é preciso ter a carteira física, e descubra qual o tempo necessário para que as anotações sejam registradas na CTPS digital.
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Não perca as vantagens que a Carteira de Trabalho Digital pode trazer aos trabalhadores
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A Carteira de Trabalho Digital serve para registrar as informações do trabalhador, como contratos, salários e vínculos empregatícios. No entanto ela também apresenta outras funcionalidades que facilitam a vida do trabalhador, para descobrir todas consulte o nosso conteúdo a seguir.
A média salarial na Carteira de Trabalho Digital é o valor médio recebido pelo trabalhador em seus empregos anteriores, fornecendo uma referência de remuneração.
Na carteira digital, o empregador pode visualizar os dados profissionais do trabalhador, como registro de contratos, alterações de salário e anotações relevantes.
Para verificar se foi dada baixa na Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador pode consultar os registros de vínculos empregatícios no aplicativo.
O empregador assina a Carteira de Trabalho Digital por meio do sistema eletrônico, validando os registros de contrato e demais informações relevantes.
Para baixar a Carteira de Trabalho Digital pela primeira vez, o trabalhador deve acessar o nosso conteúdo a seguir onde detalhamos o processo com um passo a passo claro.
É possível fazer a Carteira de Trabalho Digital no celular por meio do aplicativo oficial, disponível para download nas lojas de aplicativos. O trabalhador precisa criar uma conta e inserir suas informações pessoais e profissionais.
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