As vagas C&A estão abertas em todo o país. Portanto, são mais de 4 mil oportunidades! A empresa atua há cerca de 40 anos no Brasil.

Por isso, tornou-se uma grande organização que está presente em todos os estados brasileiros. Sendo assim, ela conta com mais de 300 lojas distribuídas de forma estratégica em todo o país.

Mas para ter todo esse sucesso, a C&A conta com um time de profissionais talentosos. Todos atuam com paixão e responsabilidade.

Importante ressaltar que a empresa oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho inclusivo. Portanto, as vagas são para todos os tipos de pessoas.

Além disso, possui oportunidade de crescimento, um salário dentro do praticado no mercado e muitos outros benefícios.

As vagas a seguir, são para as pessoas que procuram novos desafios e novas oportunidades. Além disso, para quem quer inovar as atividades da companhia. Confira!

Tem mais de 4 mil vagas C&A no Brasil. Mas elas são temporárias e para todas as mais de 300 lojas do Brasil. Portanto, as contratações periódicas fazem parte da operação da companhia para potencializar e reforçar as vendas para o Natal e Ano Novo.

Afinal, essas são datas comerciais de grande relevância para o comércio brasileiro.

As oportunidades abertas são para:

Mas há outras vagas, todas com variações de contratos que são entre 60 a 11 dias. Lembramos haver possibilidade de efetivação. Portanto, é necessário ficar atento à candidatura.

Entretanto, para as vagas de fim de ano é preciso ter mais de 18 anos e o ensino médio completo. Segundo a C&A Brasil, o candidato não precisa ter experiência, porém, é diferencial.

Mas é importante que ele tenha paixão pela área de atendimento ao cliente. Como privilégios para o colaborador, a empresa oferece:

Além das vagas C&A temporárias, tem as efetivas. São elas:

As oportunidades estão distribuídas pelas seguintes localidades: Barreiras (BA), Barueri (SP), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Divinópolis (MG), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA), São Paulo (SP), Sinop (MT), Uberlândia (MG), entre outras.

É importante ressaltar que eles podem variar conforme o cargo, e entre os principais estão:

Como dissemos mais acima, para as vagas temporárias as pessoas que querem concorrer a uma oportunidade não precisam ter experiência profissional.

No entanto, a C&A exige que os interessados em trabalhar em uma das lojas sejam maiores de 18 anos e tenham o ensino médio completo.

Os contratados para os empregos temporários receberão um salário compatível com o mercado. Todavia, terão direito, ainda, a alguns benefícios, como: 

No entanto, para se inscrever, os candidatos devem se cadastrar no portal Emprego Ligado. Mas também é possível se inscrever nas agências parceiras da marca, por exemplo, a Gi Group e a Global.

Mais do que abrir vagas, a C&A pensa em atender todos. Afinal, todos os públicos precisam de oportunidades! Por isso, a empresa tem vagas abertas para travesti e transexuais.

Para consolidar essa iniciativa, a rede de lojas fez uma parceria com a Transempregos. Afinal, essa é uma organização que auxilia esse público a visualizar as oportunidades de trabalho.

Com isso, a C&A mostra que é contra o preconceito. Mas também que o seu ambiente acolhe todos os públicos. 

As vagas C&A procura profissionais o ano todo. Portanto, as chances de trabalhar na empresa não são somente em épocas sazonais, como no natal. Afinal, a empresa recruta profissionais para trabalhar em suas lojas espalhadas pelo Brasil.

Bem como no escritório central em Barueri, para a equipe de e-commerce que cuida da loja virtual e para os centros de distribuição. 

A C&A é comprometida com a inclusão e a diversidade. Sendo assim, a rede abre vagas de emprego PcD para todas as áreas da empresa. 

Todavia, para não perder nenhuma das vagas C&A divulgadas, acompanhe o site VAGAS.com.br e consulte as oportunidades. Lá você vai encontrar vagas para:

Afinal, esses são apenas alguns cargos requisitados o ano todo. Mas caso não veja nenhuma oportunidade que seja compatível com o seu perfil, você pode deixar o seu currículo cadastrado no banco de dados.

Outra maneira de acompanhar as vagas C&A que são lançadas periodicamente é visitando a sua página do LinkedIn. Afinal, a empresa costuma divulgar suas oportunidades na rede social.

A C&A nasceu nos Países Baixos, mais precisamente em 1841. Ela foi inaugurada pelos irmãos Clemens e August. No entanto, em 1976, a empresa de vestuário inaugurou a sua primeira filial no Brasil. O seu intuito era vender itens de moda feminina, masculina e infantil. 

A empresa cresceu com o tempo, então, hoje a C&A possui mais de 300 pontos de vendas. Portanto, é uma rede grande, afinal, somente no Brasil tem mais de 10 mil funcionários.

Muitas oportunidades, não é mesmo? Se você quer saber como se inscrever em alguma delas, te convidamos a ler o próximo post.